KANTOR PT LIVAN KARYA

HALAMAN DEPAN KANTOR PT LIVAN KARYA

RUANGAN KANTOR

DIREKTUR PT LIVAN KARYA

Pimpinan PT Livan Karya dari berdirinya sejak tahun 2000 dengan jumlah pekerja lebih dari 250 karyawan/Pekerja di wilayah Kalsel-teng.

STAF ADMIN PT LIVAN KARYA

Salah satu Staf Admin PT Livan Karya Banjarbaru

STAF ADMIN PT LIVAN KARYA

Staf Admin PT Livan Karya Banjarbaru

STAF ADMIN PT LIVAN KARYA

Staf Admin PT Livan Karya Banjarbaru

STAF ADMIN PT LIVAN KARYA

Staf Admin PT Livan Karya Banjarbaru

STAF ADMIN PT LIVAN KARYA

Staf Admin PT Livan Karya Banjarbaru

DIRECTUR PT LIVAN KARYA DAN STAF ADMIN

Staf Admin dan Direktur PT Livan Karya Banjarbaru

DIREKTUR PT LIVAN KARYA DAN STAF ADMIN

Direktur dan Staf Admin PT Livan Karya Banjarbaru

Kamis, 17 Juli 2014

LEGALITAS DAN PROSEDUR PERUSAHAAN



Legalitas Perusahaan
1  AKTE
2  SIUP
3  SITU
4  TDP
5  NPWP
6  PKP
7  SURAT IZIN DEPNAKER
8  SERTIFIKAT KEPERSERTAAN JAMSOSTEK


Dalam Jasa Manpower System  Tenaga Kerja LIVAN KARYA, tidak membatasi hanya pada posisi – posisi tertentu, melainkan kepada keperluan pengguna jasa, berikut posisi yang sudah digunakan oleh user antara lain :
1.   Administrasi
2.   Receptionist (COP)
3.   Crew Warehouse
4.   Cleaning Service
5.   Driver
6.   Security
7.   Fabrikasi
8.   Undercarriage
9.   Operator Alat Berat

Aspek-aspek dasar yang termasuk dalam layanan jasa Manpower System  Tenaga Kerja LIVAN KARYA, antara lain meliputi:
1  Aspek PERSONALIA
-  Perekrutan
2  Aspek FINANSIAL
-  Payroll Administration
-  Employee Benefits
3  Aspek LEGAL
-  Aspek legal ketenagakerjaan
-  Perselisihan hubungan industrial

Demi memberikan kenyamanan dan keamanan bagi para klien serta menghindari masalah-masalah hubungan kerjasama jangka panjanng, LIVAN KARYA memegang prinsip-prinsip dasar, meliputi:
  1.   Taat terhadap peraturan perundangan yang berlaku
  2.   Tidak membebankan biaya apapun terhadap karyawan
  3.   Menjamin karyawan menerima seluruh haknya

Berikut adalah beberapa perusahaan yang sudah menjadi Klien / Mitra Usaha Kerja PT Livan Karya untuk wilayah Kalsel – Teng.
  • PT United Tractors Tbk Cabang Banjarmasin
  • PT United Tractors Tbk Site Rantau
  • PT United Tractors Tbk Site Satui
  • PT United Tractors Tbk Site Senakin
  • PT United Tractors Tbk Cabang Sampit
  • PT United Tractors Tbk Perwakilan Pangkalan Bun
  • PT United Tractors Tbk Perwakilan Muara Teweh
  • PT United Tractors Tbk Site Tuhup
  • PT United Tractors Tbk Site Buhut
  • PT United Tractors Tbk Forestry
  • PT Harmoni Mitra Utama
  • PT Multi Andalan Kencana
  • PT Traktor Nusantara

PROSEDUR KERJASAMA



        Kerjasama PT LIVAN KARYA dibidang penyedia tenaga kerja kontrak dilandaskan pada kemitraan dengan prinsip saling menguntungkan ( Win Win Solution ) yang secara potensial memberikan prospek.
Dalam kerangka kerjasama ini masing-masing pihak memeiliki wewenang dan tanggung jawab sebagai berikut :



WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB PT LIVAN KARYA

1.   Melakukan pembinaan kepada para pekerja  kontrak guna tercapainya kondisi yang  benar-benar dapat mendukung terciptanya kondisi kerja yang kondusif.

2.  Menyiapkan tenaga kerja sesuai waktu dan criteria 

3.  Mengurus seluruh proses asuransi kesehatan dan JAMSOSTEK

4.   Menyelenggarakan seluruh kegiatan  administrasi yang berhubungan dengan tenaga kerja yang bersangkutan

WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB PENGGUNA / USER / MITRA KERJA

1. Menetapkan jenis dan jadwal dalam lingkup pekerjaan sesuai kebutuhan

2. Menentukan kualitas dan syarat-syarat pekerja

3. Melakukan verifikasi dan test kecakapan serta kesehatan

4. Melakukan pembayaran sesuai dengan upah dan pendapatan lain yang menjadi hak 

    pekerja melalui Labour Supply / Penyedia tenga kerja sesuai dengan peraturan 

    perusahaan yang berlaku
 





KEUNGGULAN SYSTEM TENAGA KERJA



          Berbeda dengan sytem konvensional, dalam System  Tenaga Kerja, Pengguna / User dapat menentukan jangka waktu kontrak tanpa adanya keharusan untuk menjadikan pekerja kontrak sebagai pekerja tetap setelah mereka menjalani masa kerja selama 3 tahun. Seandainyapun ini dilakukan secara intern pada system konvensional dengan tidak dibatasinya masa kontrak pekerja, bisanya sering mengundang kerawanan kearah yang kondusif. Dan ini adalah salah satu keunggulan dari System  Tenaga Kerja.

Rabu, 16 Juli 2014

PROFIL PT LIVAN KARYA

          
PT LIVAN KARYA ( LK ) berdiri sejak tahun 2000, saat ini jumlah karyawan mencapai 200 lebih, dengan jumlah pekerja lebih dari 200 karyawan/Pekerja di wilayah Kalsel-teng, untuk saat ini perusahaan – perusahaan group Astra sebagai mitra kerja kami,memberikan solusi tenaga kerja dengan sistem tenaga kerja untuk mendapatkan efisiensi dalam perusahaan.
           PT LIVAN KARYA adalah perusahaan jasa yang telah menjalankan Jasa Pengelola System  Tenaga Kerja. Perusahaan PT LIVAN KARYA sudah lebih dari 15 tahun yang selalu senantiasa mempertahankan kredibilitasnya melalui pelayanan yang memuaskan dan kepercayaan yang selalu terjaga. Dengan keberadaanya, PT LIVAN KARYA telah menempatkan dirinya sebagai perusahaan jasa yang mampu bertahan termasuk pada saat kondisi ekonomi terpurukpun, dengan demikian komitmen untuk memberikan layanan terbaik selalu tetap kami pertahankan.
           Dengan berbekal kematangan, pengalaman dan kepuasan pelayanan yang diberikan serta pengakuan  perusahaan – perusahan group Astra sebagai mitra kerja selama ini, maka PT LIVAN KARYA terus berusaha tampil professional, karena itu Kami terus melakukan penyempurnaan manajemen dan aspek bisnis lainya.
           Konsep bisnis penyedia pekerja kontrak yang dikembangkan oleh PT LIVAN KARYA adalah System  Tenaga Kerja, yang mana system ini Kami kembangkan didasari oleh pertimbangan bahwa saat ini System  Tenaga Kerja telah menjadi pilihan penting bagi Pengguna (User). Karena secara dasar memiliki banyak keunggulan dibandingkan dengan system Konvensional, dimana dalam jangka pendek System  Tenaga Kerja dapat mengantisipasi kebijakan pemerintah, sedang dalam jangka panjang system ini akan memberikan manfaat ekonomis yang cukup berarti bagi para pemakai tenaga kerja kontrak System  Tenaga Kerja.
           Dengan pengalaman dan dukungan manajemen yang lebih professional, PT LIVAN KARYA siap mengoptimalkan penggunaan tenaga kerja dan mampu memberikan alternatif yang baik untuk efisiensi biaya dan meningkatkan produktifitas perusahaan anda.

VISI MISI

Visi LIVAN KARYA
PT LIVAN KARYA menjadi Penyedia Jasa Pelayanan yang dapat dipercaya dan profesional serta patuh terhadap aturan.


Misi LK
1.   Menciptakan SDM yang berkualitas, mengutamakan suatu pelayanan prima dan senantiasa menjaga nama baik perusahaan pengguna ( User ).
2.  Mewujudkan mekanisme kerja yang profesional dengan memanfaatkan sistem informasi dan teknologi untuk menjawab tantangan di era globalisasi
3.  Mewujudkan rasa saling percaya agar terjalin kerjasama jangka panjang.
 

Selasa, 15 Juli 2014

ALAMAT KAMI

PT LIVAN KARYA
Jl. Ahmad Yani Km. 23,9 Landasan Ulin Banjarbaru
Telp/Fax. (0511) 4705469
Email : livankarya_bjb@yahoo.com

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More